The Coaching Habit: Say Less, Ask More, and Change the Way You Lead Forever

Effektive Führung in der heutigen schnelllebigen Umgebung bedeutet oft, komplexe Herausforderungen mit begrenzter Zeit zu meistern. Viele Fachkräfte suchen nach Möglichkeiten, die Teamleistung und Wirkung zu verbessern, ohne ihre Arbeitsbelastung zu erhöhen. Dies stellt ein häufiges Dilemma für Führungskräfte dar, die das volle Potenzial ihres Teams freisetzen möchten.

Michael Bungay Staniers The Coaching Habit bietet einen praktischen Ansatz, um Coaching in den Alltag zu integrieren. Basierend auf umfangreicher Erfahrung in der Schulung vielbeschäftigter Führungskräfte weltweit, stellt das Buch sieben wesentliche Coaching-Fragen vor. Diese Fragen helfen Führungskräften, weniger zu reden und mehr zu fragen, fördern die Entwicklung und erzielen bessere Ergebnisse.

Erfahren Sie, wie Sie Gespräche mit der Kickstart-Frage beginnen, den Fokus mit der Awe-Frage beibehalten und wertvolle Zeit mit der Faulen Frage und der Strategischen Frage sparen. Gehen Sie Kernprobleme mit der Fokus-Frage und der Grundlagen-Frage an und sichern Sie die Wirksamkeit des Coachings mit der Lern-Frage.

Dieser innovative Leitfaden verbindet praktische Ratschläge mit Erkenntnissen aus Neurowissenschaften und Verhaltensökonomie. Er verwandelt umsetzbare Strategien in dauerhafte Gewohnheiten und ist somit eine wertvolle Ressource für alle, die sich für Produktivität und Selbsthilfe & Persönliches Wachstum interessieren. Als Wall Street Journal Bestseller anerkannt, bietet dieses Buch eine neue Perspektive auf Führung und Verbesserung am Arbeitsplatz.