Reset: How to Change What's Not Working

Vous sentez-vous bloqué avec des processus qui ne fonctionnent pas ? Beaucoup trouvent que changer des systèmes établis est accablant, comme essayer de déplacer un immense rocher contre la gravité de la tradition. Le besoin constant de gérer des urgences laisse souvent peu d'énergie pour des changements stratégiques.

Ce guide révolutionnaire offre un cadre pour se débloquer et effectuer des changements significatifs. Il révèle comment identifier des points d'appui — où un effort minimal produit un rendement maximal — et concentrer les ressources pour des résultats disproportionnés. Découvrez comment réorganiser les efforts pour agir sur ces points critiques et atteindre les objectifs plus efficacement.

Explorez des exemples fascinants, d’un service au volant de restauration rapide très efficace à une simple technique de thérapie de couple et une campagne qui a sauvé d’innombrables chats. Ce livre, un best-seller du New York Times, offre des perspectives pour accélérer le changement, déceler les activités inutiles et éviter le gaspillage de la motivation de l’équipe. Apprenez comment déclencher le changement avec une « poussée » ciblée et comprenez pourquoi le milieu d’un effort de changement est souvent le plus difficile.

Débloquez le mouvement en avant et obtenez des résultats nettement meilleurs avec les mêmes personnes et ressources. Il est temps de réinitialiser ce qui ne fonctionne pas.